Le Comité Équité, Diversité et Inclusion (EDI) de la SCA et de l’ACUDA a été créé pour évaluer le caractère inclusif à l’échelle organisationnelle, pour faire en sorte d’aborder et d’éliminer tout préjugé ou obstacle systémique et pour présenter toutes les conclusions à l’équipe de direction de la SCA et de l’ACUDA.  Le groupe travaillera à intégrer un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion dans chaque aspect des organismes.  La SCA et l’ACUDA valorisent et adoptent l’inclusion, en plus de la considérer comme étant essentielle à la réussite.

Équité, Diversité et Inclusion Président(s)

Dr Greg Manning
| Ottawa, ON

Membres

  • Dre Kerryn Carter
  • Dr Christopher Cheung
  • Dre Ariane Clairoux
  • Dre Laura Duggan
  • Dre Hilary MacCormick
  • Dre Ilana Sebbag
  • Présidente de la SCA (ou désignée)
  • Mme Athisaya Satgururajah, Personnel de la SCA
La directrice générale de la SCA peut assister aux réunions du comité à sa discrétion.

DÉCLARATION COMMUNE DE LA SCA ET DE L’ACUDA SUR LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION

La déclaration commune de la SCA et de l’ACUDA sur la diversité et l’inclusion atteste que les deux organismes reconnaissent et valorisent la diversité dans tous les aspects de notre travail et de la profession.  La diversité est une source de vitalité ne pouvant se concrétiser pleinement qu’au moyen d’une participation équitable et inclusive de tous. La déclaration fait valoir que chaque personne a le droit d’être acceptée et traitée avec respect et dignité. Nous nous attendons à ce que tous les membres du conseil d’administration et des comités, employés, membres et bénévoles de la SCA et de l’ACUDA adoptent, promeuvent et respectent ces principes.
  
Lisez la déclaration complète ici.